Unsere Mission

Wir schaffen Lösungen für unsere Kunden und tun alles,
um Ihnen das Leben einfacher zu machen. Dafür
versetzen wir gemeinsam Berge.

Unsere Vision

Durch das Zusammenspiel von Innovationskraft und über 80-jähriger Erfahrung setzen wir Maßstäbe in der Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Transport und Logistik.

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Challenge — Herausforderungen annehmen

Wir sind es gewohnt, Unmögliches möglich zu machen. Der Wille, solche Herausforderungen anzunehmen, und die Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln, sind tief in der DNA unseres Unternehmens verankert. So haben wir unser Angebot in Transport und Logistik Schritt für Schritt ausgebaut und sind als Unternehmen gewachsen.

Diesen Weg wollen wir weiter gehen und Veränderungen in dieser sich rapide wandelnden Welt aktiv gestalten. Dazu gehört, sich der größten Herausforderung der neuen digitalen Welt zu stellen und absolute Transparenz, nach Innen und nach Außen, anzustreben. Wir wollen agieren, anstatt nur zu reagieren, damit wir auch weiterhin das tun, was wir können und lieben: Mit individuellen Lösungen unseren Kunden Probleme abnehmen.

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Motivation — Antrieb schaffen

Seit jeher ist der Antrieb unserer Mitarbeiter die bewegende Kraft, um gemeinsam die ehrgeizigen Ziele zu erreichen, die wir uns stecken. Dabei sind wir überzeugt, dass die Errungenschaften unseres Unternehmens auf dem beruflichen wie persönlichen Erfolg eines jeden Einzelnen aufbauen.

Auch deshalb ist es unser Ziel, allen Mitarbeitern Raum für ihre persönliche Entfaltung zu geben. Wir bestärken sie in ihrem Willen, sich stetig weiterzubilden und mit dem Unternehmen zu wachsen. Belohnt werden wir mit Loyalität. Durch die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern und deren Loyalität haben wir ein produktives Arbeitsklima geschaffen. Dieses macht uns als Arbeitgeber attraktiv für all jene, die nicht nur ihr privates Umfeld, sondern auch ihren Arbeitsplatz aktiv mitgestalten wollen.

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Trust — Vertrauen pflegen

Die Wurzeln von GRUBER Logistics reichen bis ins Jahr 1936 zurück. Seit damals hat sich zwar das Umfeld immer wieder verändert, zwei Gewissheiten sind aber geblieben:  die Gründerfamilie Gruber, die das Unternehmen bis heute führt und Vertrauen  als Grundlage all unserer Beziehungen mit Mitarbeitern, Kunden und Partnern.

Langfristige Beziehungen sind nur möglich, wenn beide Seiten gleichermaßen Vorteile daraus ziehen. Wir tragen die Verantwortung dafür, das Vertrauen, welches Kunden, Mitarbeiter und Partner in uns setzen, nicht zu enttäuschen. Dieselbe Verantwortung tragen wir auch für die Umwelt und bemühen uns stetig, unseren ökologischen Fußabdruck zu verkleinern.

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Improvement — Verbesserung leben

Es gibt nichts Schwierigeres, als sich zu verändern. Veränderungen brauchen Mut und einen unverstellten Blick auf sich selbst. Hier kommen uns unsere acht Jahrzehnte Erfahrung zugute. Sie hat uns gezeigt, dass wir Veränderungen dazu nutzen können, uns zu verbessern, wenn wir unser Handeln konsequent auf ein gemeinsames Ziel  ausrichten.

Wir wollen Tag für Tag eine kontinuierliche Verbesserung leben. Dafür bemühen wir uns, all unsere Schritte messbar zu machen und unsere Abläufe ergebnisorientiert auf den größtmöglichen Kundennutzen auszurichten. Wir wägen kontinuierlich ab, was funktioniert und was nicht, was es zu wiederholen bzw. zu korrigieren gilt. So können wir gemeinsam Veränderungen proaktiv gestalten.